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[의료계 소식] 계명대 동산병원, 인재 채용 AI 역량검사 도입

2022-02-22

계명대 동산병원은 대구지역 대학병원 최초로 인재 채용 때 'AI 역량검사'를 도입했다고 21일 밝혔다.

AI 역량검사는 성과역량 검사와 소통역량 검사 두 가지로 구성, △성향파악 △전략게임 △영상면접 등의 과정으로 진행된다. 특히 학벌이나 스펙 등을 평가에 반영하지 않고 시각과 음성 데이터가 담긴 영상면접을 기준으로 판단하도록 했다. AI 역량검사로 지원자는 시간과 장소의 제약이 줄어들어 충분한 기회를 제공받고, 객관화된 평가 과정에서 본인의 역량을 잘 드러낼 수 있을 것으로 병원 측은 기대하고 있다. 한편 계명대 동산병원은 지난달 신입직원 교육을 메타버스 플랫폼으로 진행하기도 했다.

노인호기자 sun@yeongnam.com

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