경북교육청, 교육공무원 채용에 있어 공정성과 투명성 제고 나서

내년 1월부터 '교육공무직원 공정 채용 업무 처리 지침' 전면 시행

교육공무직원 공정한 채용 문화 정착에 박차

경상북도교육청

경북교육청이 교육공무직원의 채용 절차에 대한 공정성을 강화하기 위해 '경상북도교육감 소속 교육공무직원 공정 채용 업무 처리 지침'을 마련해 내년 1월부터 전면 시행한다.

이번 지침 마련은 그동안 공무직원의 채용 절차를 규정한 상세 지침과 채용 비리 발생 시 피해자를 구제할 수 있는 근거가 없어 제도적 장치의 필요성이 꾸준히 제기됐기 때문이다.

지침 내용은 △체계화된 채용 절차 △상시 관리 감독 체계 도입 △부정 합격자에 대한 합격 취소 △채용 비리로 인한 피해자 구제 방법 등으로 총 30개 조항으로 구성됐다.

이번 공정 채용 업무 처리 지침 시행으로 교육공무직원 채용 시 적용 할 구체적인 규정과 각종 서식을 제공함으로써 채용 과정 전반에 투명한 절차 진행이 가능해 공정한 채용 문화 조성과 인재 선발에 큰 역할을 할 것으로 기대된다.

정종희 경북교육청 학교지원과장은 "교육공무직원 채용에 관한 지침 마련으로 채용의 공정성과 투명성을 제고할 수 있게 됐다"며 "각급기관(학교)에 공정 채용 문화가 자리 잡을 수 있도록 현장 컨설팅 등 지원을 아끼지 않겠다"라고 말했다.

장석원기자 history@yeongnam.com

장석원

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