호산대는 올해로 개교 30주년을 맞이하여 4차 산업혁명에 따라 급변하는 시대 환경에 적극적으로 대처하기 위해 학사구조(Academic System Innovation), 학사운영(Creative Academic Affairs), 공유·협력(Enlargement Association&Cooperation) 분야의 새로운 전략들로 'ACE 교육 혁신'에 나서고 있다.

학사구조 혁신 방안으로 맞춤형 STAR 인재를 양성하고 있다. STAR인재란 특성화되고(Specialized), 핵심역량(Talented)을 갖춘 융합(Amalgamation)할 수 있고, 협력(Related)할 수 있는 인재를 의미한다.

학사운영 혁신 방안으로 올해 혁신교육원 등을 설립하였으며, 산하에 역량교육과정개발센터, 교양인성교육센터, 교수학습지원센터, NSLB센터를 두고 5대 핵심역량으로 재정립을 통한 사회수요 기반 창의·융합 교양 교육 및 융복합 교과목 개설을 통한 현장중심 전공 교육을 강화해 나가고 있다.

공유·협력 혁신 방안으로 학산불이(學産不二) 생태계 조성을 위해 산학공동연구 및 기술개발, 애로기술 지원 등 ACE 가족회사 제도를 고도화하고, 국내 타 대학과의 교수학습, 교육과정, 원격교육콘텐츠 등의 인프라 공유를 통한 HSU+ 혁신공유대학 조성, ESG기반 교육과정 개발, 고등직업교육 거버넌스 확충 등의 지역혁신 공유플랫폼을 조성해 나가고 있다.

호산대는 교육부에서 발표한 대학기본역량진단에서 '일반재정지원대학'에 선정되어 2022년부터 2024년까지 3년간 교육부 전문대학 혁신지원사업을 운영하며, 재정지원을 받고 있다. 그 외에도 전문대학 기관평가인증 대학(2022년), 간호학과 간호교육인증 5년 인증(2021~2026년), 교육부 교육기부 진로체험 인증기관(2019~2022년), 국제청소년리더 교류지원사업(2018~2022년) 5년 연속 선정, 고용노동부 대학일자리플러스센터 지원 사업 선정 등으로 대학역량을 입증했다.

호산대는 국가장학금을 포함해 2022년 기준 1인당 장학금 약 380만원을 지급했다. 또 △호산 1·2장학금은(입학 시) 내신 등급 기준 충족 및 학과장의 추천을 받은 학생을 대상으로 지급 △명품기능장학금은 해당 학과 전공 관련 자격증 취득자로 학과장의 추천을 받은 학생을 대상으로 지급 △만학도 장학금은 입학 일자 기준 만35세 이상 인자(간호학과·물리치료과 제외)에게 지급한다. 호산대는 2024년 대구지하철 1호선 연장으로 학생들의 대중교통 이용이 획기적으로 개선될 전망이다.

박종문기자 kpjm@yeongnam.com