권익위, ‘대구시 채용 의혹’ 조사 본격화 “사실관계 확인 중”

시민단체, 대구시 ‘팀장급 임기제 공무원 채용건’ 신고
대구시 측 “채용 절차는 규정대로 진행” 입장

대구시청 산격청사 전경. 대구시 제공

민선 8기 초기 '어공'(어쩌다 공무원)으로 대구시청에 입성한 한 인사가 최근 '팀장급 임기제 공무원'으로 채용된 사안이 국민권익위원회 채용비리통합신고센터에 신고(영남일보 5월 9일자 6면 보도)된 가운데, 권익위가 관련 조사를 본격화했다.

20일 영남일보 취재를 종합하면, 국민권익위 채용비리통합신고센터는 현재 해당 신고건의 사실관계 확인 등 채용비리가 실제 있었는지 여부 등에 대한 조사를 진행 중이다.

채용비리통합신고센터 측은 "해당 신고 접수건에 대해 조사를 하고 있으며, 아직 조사 진행 중인 사안이기 때문에 관련 내용을 구체적으로 밝힐 순 없다"며 "다만, 신고 내용을 토대로 사실 관계를 확인 중이다"라고 설명했다.

센터는 조사 결과 문제점이 발견되면 감독기관이나 수사기관 등 다른 기관에 조사 내용을 이첩할 예정이다.

한편, 대구경실련은 대구시 임기제 팀장급 공무원 A씨 채용 의혹의 진상과 책임을 규명해달라며 최근 국민권익위 채용비리통합신고센터에 신고했다.

A씨는 2022년 민선 8기 대구시장직 인수위원회에서 활동하다 그해 4급 상당 간부로 대구시에 입성했다. 이후 대구시는 지난 1월 '지방임기제공무원 임용시험' 공고를 냈고, 다른 경쟁자들을 제치고 A씨가 5급 상당 팀장에 뽑혔다.

이에 지역사회 일각에선 이미 A씨 채용이 내정됐던 게 아니냐는 의혹이 제기됐다. 대구시는 "A씨 채용 절차는 규정대로 진행이 됐다"는 입장이다.

노진실기자 know@yeongnam.com

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